期货投资者如何选择期货公司以及期货公司一线业务员生存现状期货投资者正在实行来往前，必要要做一个抉择，便是要抉择一家期货公司开户。目前宇宙的期货公司绝大大都都是通过0手续费，0保障金，有的期货公司乃至是给高额的来往所返还，以此来开垦客户。这仍旧成为了期货公司开垦客户的一种常态。那么正在这种常态下，期货公司员工的生计形态又是什么呢？

　　现正在各家期货公司手续费基础是一概的。不管你的资金有众大，只消你思要，你就能取得期货来往的0手续费。保障金因各家期货公司的风控法式差异，而给客户的要求也差异。

　　低手续费诠释什么？诠释了期货客户的开垦难度较大、诠释了期货公司供职同质化的重要、诠释了期货客户量趋于饱和、诠释了期货公司正在营业开垦上没有革新、诠释了期货公司的内功太差。

　　期货客户趋于饱和，各家公司就通过低手续费、低保障金、高比例返还来彼此挖客户。结果带来的蹂躏是极大地，期货公司普及营业员的基础工资正在2500操纵，靠低手续费比赛，基础拿不到提成，只可靠来往所的手续费返还和息金返还为生，假使再把这部门让利给客户，一个普及的下层员工，纵使手上有万万的客户资源，每月拿得手的也不会抵达7000，再加上平淡跟客户的热情疏导方面付出的本钱，实践本身不妨取得的也就每月正在3，5千操纵。更别说那些客户权利低的营业员了。期货公司的下层员工便是传说中的金融民工，有着光鲜亮丽的轮廓，有着得体的职业，本质却是苦闷的。这是个恶性轮回。

　　期货公司营业员赚不到钱，就没有心术去开垦营业，乃至会思着夺职转换行业，这也就变成了期货公司的人才流失。期货向来便是小众行业，况且是专业度极强的一个行业。不是说一个公司内里有众少博士、硕士，就诠释这家期货公司的才略有众强。期货是须要浸淀的行业，那些刚卒业的博士、硕士有没有真正明了逾期货？有没有融会期货的真正寄义是什么？有没有实盘的体味？有么有本身的独到的成睹？我能够说期货公司的钻探部的那些钻探员、说明师有98%都不具备这些要求，他们写的钻探通知，说明评论100%都是抄来抄去的。正在这个题目上，我不采纳回嘴。

　　而期货公司的研发职员是与市集脱离的，而一线的营业职员却是紧贴市集的，无论这个营业职员的功绩是好是坏，他们对市集的融会要比凡是的研发职员透彻。而这些研发职员正在无所事事的状况下，比一线营业职员的薪水要凌驾众倍。假使单从学历方面思虑，无可厚非，然则要从功勋方面来讲的话，便是德不配位了。

　　而期货公司的一线营业职员便是被疏漏的群体。期货公司对一线营业职员的培育雷同保障公司培训营业员凡是。而如此是过错的，期货是专业的，面临的是卓殊的群体，而不是普罗民众。

　　期货公司天天喊着革新。革新什么？扩充营业形式，若何扩充？危害子公司迩来几年火起来，有的期货公司终年的利润有一半乃至是更众都是由危害子公司供给的。皮相看这危害子公司内里的员工一定个个都是精英。假使我说，期货公司总部像撑持危害子公司一律，撑持每一个营业员，那么做出来的成就会不属于危害子公司。

　　一线营业员正在助危害子公司做成一笔营业，营业员拿到的提成能够纰漏不计，而且保障金也不算期货公司的营业部分或者生意部的。而有的期货公司却把给危害子公司先容营业也算到了营业员的KPI 中。

　　一线营业员正在找到一个能够做危害子公司营业的客户后，把客户状况先与子公司疏导，危害子公司就像是“爷”，我得挑挑你的营业行弗成，欠好，我还不要呢！而营业员却造成了“孙子”。这种脚色的颠倒让人无法融会。平常的融会该当是先容生意给你的是“爷”，你哀求着才行。而危害子公司却统统反过来，我是“爷”，你得求我。如此的本末颠倒结果的结果是期货公司的一线营业员有劫难言，结果便是我不跟你玩了。

　　期货投资者进入期货市集是为了什么？当然是为了获利。期货公司不去思着我要通过什么样的办法让客户不妨太平节余。而思的都是我比谁谁谁的手续费低，保障金低，返还比例高。一下就拉低了本身的层次，还叙什么专业度，几乎是痴人说梦。

　　专业度不是说你期货公司有众少个博士、硕士之类的常识分子，而是你有众少个营业精英。钻探员们，不要摘抄，写本身的观念和认知，纵使它是错的。对一线营业员加大撑持力度，这也他们才具有劲地去开垦差异规模的客户。人才不是你的学历有众高，而是你创作的价钱有众大。